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雷永军:中国乳业进入“战国时代”,液态奶受困火力封锁,奶粉需要系统提升
发布时间:2020-11-11 14:43 来源:乳业圈

11月10日,北京普天盛道咨询有限公司董事长、中国乳业俱乐部创始人雷永军先生受邀来到“2020FHC全球乳制品论坛”,我们听听他如何将“中国乳业的战国时代”娓娓道来。


2020年:中国乳业进入“战国时代”

非常高兴受到主办方的邀请在上海来谈一谈乳业。乳业这个话题每年有很多论坛会议,大家都在谈。 在2020年这个特别不平凡的一年里,乳业也变得非常不同。
为什么呢?
因为2020年是中国乳业一种新的竞争状态的开始。我把它取了个名字,叫做“中国乳业战国时代”!
一听到“战国”两个字,其实大家心里就有一种感觉:那就是你来我往、打打杀杀。
其实在西周时候,当时有五百多个诸侯国;到春秋时期大约只剩下120多个;到战国初期时是30多个诸侯国;战国中期就只剩七八个,战国后期,就剩下两个国家:一个秦国,还有一个是特别特别小的卫国(卫国也是在秦国的把控之中的)。
在战国时期,先后有七个厉害的国家,他们分别是齐楚燕韩赵魏秦,称作战国七雄 。伴随着整个周朝的发展和战国的竞争, 这与我们今天的乳业有什么非常相似的地方?我想,最大的相似就是一个词——竞争
120和500大约是4倍的差距,30到7、8个也是4倍的差距,最终剩下两个,大约差距也是4倍。
很多行业的整合竞争都兼具这个规律,那就是以四倍的数量减少。所以,我认为“春秋战国”最能说明乳业。
在竞争的过程里所用到的方法,就是兼并和淘汰。
我研究乳品行业时间不短,我发现乳业的大部分企业竞争意识都不强,除了个别现在做得特别好的企业竞争力强一些。整体上来讲,大家竞争力都是不强的,所以有很多企业非常有机会。
任何一个行业,无论是家电业还是互联网,包括食品业、酒业、乳业,他们都经过前期的竞争,初期的竞争多数在同一个平台上相互拉锯,但是在中期的时候就是兼并,后期的时候就是淘汰。
拿乳品行业来说,今年年初,光明和新希望就在竞购西北的夏进。现在行业还有至少10多家企业,不论好的、差的,都在谈并购的问题。这是今天乳业非常重要的一个市场状态。
竞争的后期,销售额十亿甚至更多一些的乳品企业,如果他的产品结构、团队、生产工艺等等不是很强大的时候,他连被别人并购的机会都没有。
在婴幼儿配方奶粉市场里,现在做3-5个亿的企业今年或许还能收支持平,明年多数都会亏损。那么这样的企业就会失去被兼并的价值,那就要被市场无情淘汰。
液奶和奶粉都是如此。


液态奶:伊利蒙牛的“火力封锁”

今天,针对液态奶我总结了一个理论,叫做“火力封锁论”。
这是什么意思呢?
在十几年前,有人在行业创造了一个名词叫做“城市型乳业”。我们今天看到“城市型乳业”大多日子都不好。有些企业都过20亿了,但是他还是亏损的状态。他亏损一年可以,两年也行,但我估计三年五年,他就受不了了。
我们要研究的是:这个现象的背后,根本的问题是什么?
伊利和蒙牛在整个行业里面几乎占去50%的市场份额。他们可以对任何一个二线、三线、四线的品牌进行立体的、多维度的打击,形成一个非常强有力的火力网。
我们都看过一些战争片,要阻止别人的进攻就要形成一个火力网。如果它是立体的,那么你只要一抬起头,就会被干掉。所以,如果你被别人的火力网压制,你只能猫在火力网下面的战壕里。这是液态奶市场今天几十家销售额在十个亿、二十个亿的企业的生存现状。
他们都很危险,但是他们都没有意识到问题所在。
可以说,如果他们没有好的战略调整,那么在未来五年时间里,他们在市场里“露不了头”的,它的增长空间就被限制在“战壕里”。
此外,第二阵营里面的君乐宝、光明、新希望乳业,他们存在的状态,决定了他们必须进行大区域的并购。刚才我们讲的,光明和新乳业竞购夏进就是在这个战略下进行的,未来君乐宝还会加入进来竞购更多的企业,这就是今天很多传统液态奶企业的宿命。要么被淘汰而死,要么打扮漂亮等人来娶。
而像阳光、长富这样的比较小的企业, 它的地利非常好、毛利非常高,这些企业,如果说今天不瞎搞,那么他们一定会沉淀大量的现金流。 这么一来他们规避风险的能力也会是非常强的,尤其是江西的阳光乳业,值得学习。
还有一些深耕的小区域企业,比如简爱、领养一头牛、妙可蓝多等, 这些企业跳出了火线封锁。 我们说这个火线的封锁有技术、有价格带、有消费者、有产品结构等等,这几家企业相对从一个立体的火线封锁当中跳了出来。而且我们能够看到,这几家企业如果战略上不犯错误的话,他们会发展的很快,可能每年的增长几乎是50-100%。
那么我想,这种竞争状态的背后,虽然压力山大,但是不是也有无数的商机,也有无数的生意等着我们去开拓。
需要强调的是,我们一些中型的企业,真的需要把过去的经验、传统的打法甚至战略,去做一个彻底的改变,才有可能从现在这种让你很疲惫的、让你无法适从的状态里面跳出来。


婴配粉:从品牌竞争演变为系统竞争

第二个,我来谈谈奶粉。
这几年,我走访的奶粉企业比较多,每年在20家左右,大多是跟企业的董事长、总经理见面。
在走访企业的过程中,我发现了一个非常重要的问题,就是奶粉这个行业现在进入了一个新的竞争状态。
普天盛道在2016年-2019年的时候,提出了一个理论,说这个行业从“渠道推动演变为品牌拉动”。有几家企业的高层听了,现在发展的非常不错。今天我想说的是,竞争升级了,品牌拉动也不行了。今天的竞争已经是从品牌拉动转为系统提升了。
现在,婴幼儿奶粉的毛利依旧很高(在50%-60%,个别的企业更高),产品结构也更丰富了,但是有一个问题,居然有不少企业在亏损。
我们的产品是恒定的,是国家注册制注册好的,你想要随便改是改不了的,但是渠道摆在那里、经销商摆在那里,你为什么招不来商?
我们有的大企业(销售40-50亿的企业)竟然也会被窜货困住,甚至做百亿的企业也会被窜货困住。
原因何在?我觉得现在的婴幼儿奶粉企业(尤其是中小企业)最缺的不是产品,而是管理
窜货是什么?窜货是企业管理的一个试金石。你连窜货都管不了,那你想想会怎么样?
乳业之前也有销售额做到老大的外资、内资企业,他们为什么从60、70个亿最终下滑到20个亿、甚至下滑到两三个亿?有很多的原因,但是最重要的原因,在于管理。
我以前看企业的时候,总是认为他们的战略有问题。今天我发现,战略调整好了他们也难以成功,为什么呢?因为保证战略能够真正落地的,是人,是制度,是管理。这三个东西比战略更重要!
举个例子,我们服务一家公司,他的市场部经理告诉我,说他在一场活动里面要花费大约100万,我问他:“花100万,你们能够给销售产出什么?”他的回答是:“你管这个干什么?我们市场部费用占销售额的10%,一直都是这样的。”
你看,这就是问题。
还有一家企业,投抖音,视频拿到数亿的点击量,但销售额不足30万,大家想想,几亿点击量需要多少成本?
可以洞见的是,很多企业去跟风做一些事情,没有从经营上形成一个闭环,甚至在前期的预算管理、包括审核上,都有问题。我想,做抖音的这个企业,他的结案报告数字是点击量,而不是销售额;做投入的那家公司,他审核的是销售额的10%有没有超额,而不是是否有效。
这是奶粉企业中非常严重的问题,为什么会这样?
第一,奶粉的毛利相对高,过去浪费惯了,现在改不掉。
在过去将近十年的时间里,渠道竞争为主导。渠道竞争战本身就是一个很浪费金钱的打法,但是它有一个特点,到一定时候,只要你肯投入,它马上就能见效。
当转为品牌竞争的时候,只有金钱没有策略的投入是不行的。所谓四两拨千斤,拨得好,效果翻倍。
所以今天的婴幼儿奶粉企业,无论是从产品、管理、团队、考核等等,我认为应该从系统上去做这个工作,你未来和竞品竞争的,不是产品、不是渠道、不是品牌,而是一个系统。
这是最根本的问题,如果你从内部不改变、不进步,垮下来是一瞬间的事情。我们可以看到以往那些几十亿的企业垮下来也就是两三年的时间。所以大家一定要把内功练好,一定要引起足够的重视。


迈向6000亿:中国乳业增量从哪里来

另外我想谈一下乳业这个行业的发展。
从去年到今年,这个行业的悲观论非常严重。甚至有的大企业(销售额几百亿),他们都认为乳业发展到顶点了,所以他要去搞水、搞咖啡、搞豆奶,还有的搞健康产品、搞保健品。
对中国乳业的未来,我觉得我们应该看得更远。
在大约2000年的时候,乳品市场不足200亿。到了2019年,行业已经是3900多亿,号称进入4000亿规模。乳业人努力了20年的时间,让这个市场的销售状况增长了20倍。
今天有很多人讲饮奶的平均数量等等,这些都不重要,最重要的是中国的社会结构发生了变化。
大量的农村人口涌入城市,40后、50后很多父母正在和他的孩子们住在一起。比如我在喝牛奶,我的母亲说她不喝,她不喝我都不忍心喝得下去。还有一群70后单独生活,他们的孩子是90后、00后,孩子每天会喝奶。这些都为乳业的增量提供非常大的动力,而且中国社会变化就是在最近这几年有了这么一个深刻的改变。
我想,从4000亿到6000亿,这中间2000亿的增量很快就会实现,有可能5年,有可能略长一点、或者略短一点的时间。
我们再去看今天奶酪的进口量,涨幅非常大。都说8公斤牛奶产1公斤奶粉,而产1公斤奶酪所需的牛奶量更多。这些都会让我们把牛奶的产量做起来。
还有一点,现在的烘焙产业、咖啡、乳饮料并没有进入到乳制品领域,这也是雀巢并购星巴克的原因。如果我们把娃哈哈、达利园、星巴克等算进来,乳业已经在5000亿左右的规模了。
所以我想,从发展的角度来讲,未来的这2000亿,会给很多企业带来无数的遐想,只要敢改变,能够去整合国际国内的资源,就有机会。


“战国时代”:乳业的机遇是什么

最后我想说一下这个行业的机遇。
我认为,所有的机遇都来源于竞争。永远不要认为你做的很好,就觉得不去参与竞争,这个时代不存在了。这就是我前面讲的,行业进入“战国时代”,他就是要兼并、要淘汰,这是这个时代的主题。
在这样的背景之下,企业需要从战略战术上去做一些改变。
第一,最需要改变的是企业家。 有一句话说得好,很多企业的老板就是企业的天花板。企业要发展,第一件事情就是要换掉董事长。这是我们今天实实在在的一个现象。
比如在2016年的时候,婴幼儿奶粉行业就是一个发展的风口,国家出政策促使企业去发展,但是也有部分企业没有抓住这个机会。现在还有个别企业家说,等下一次再发生例如2008年的那场质量危机,然后来获得重新发展的机遇。
今天我要说一下,这样的日子不会再有了。
第二,讲谋略。 因为市场上总有一些机会存在,总有一些细分的领域存在。伊利蒙牛构建了那么大的封锁线,但是仍然挡不住像简爱这样奇特的公司发展之快。
第三,布局也很重要,尤其销售额在15-20亿的液态奶企业。 他们布局还是有问题的。
第四,更重要的是人才。 人才有两个必备要素,第一个是能力,第二个是忠诚。在婴幼儿奶粉领域里面,忠诚的不多,大家都想赚快钱。
第五,资金。 实际上,有很多企业,发展到今天靠自我滚动的形式,我认为它可能与今天时代发展的节奏已经完全不对称了。它有两种结果:第一种,借助资本的力量,进入别的阵营。还有一种是,借助资本的力量,把自己做强,进而再去收购别的公司,再把自己做大。
这个行业已经进入到我认为的“战国时代”,而且强势的企业已经产生,无论液态奶里的伊利、蒙牛、君乐宝、光明、新希望,或是奶粉里面的飞鹤、君乐宝、澳优、圣元、合生元等。婴幼儿奶粉用了十年的时间形成了和液态奶同样的一种格局,同样的进入了“战国时代”。
可以说从今年开始,我们能看到无数的并购,还有无数已经干了8年、10年的企业退出这个行业。这就是战国时代的无情和状态。希望所有的企业读懂这个时代的主题,希望所有的企业调整好自己的战略和状态,迎接这个伟大的竞争时代。

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